Questions fréquentes
Ce qui revient le plus souvent dans les premiers échanges avec un client.
Que se passe-t-il en cas d'échec du recrutement ?
Un remplacement est accompagné sans reprendre le cadrage depuis le début, dans les conditions définies au moment du brief.
Quel est le délai moyen d'une recherche ?
Comptez généralement deux à cinq semaines entre le cadrage et la présentation, selon la rareté du profil recherché.
Quel est le coût de l'accompagnement ?
Les tarifs sont communiqués au brief, adaptés à la practice, à la complexité du poste et à la zone géographique.
Comment le réseau est-il constitué ?
Il s'agit d'un vivier suivi dans la durée, pas d'une base de données statique. Voir la page Process pour le détail de la méthode.
Quelles zones sont couvertes ?
Le cabinet traite des briefs dans toute la France. Voir Couverture nationale.
Peut-on regrouper plusieurs practices dans un même brief ?
Oui. Un foyer qui recherche à la fois un house manager et un chauffeur peut déposer un seul brief couvrant les deux besoins.
Y a-t-il une période d'essai ?
Le suivi d'intégration de 30 jours permet d'ajuster si nécessaire avant la fin de la période d'essai contractuelle définie entre les parties.
Le contenu du brief reste-t-il confidentiel ?
Oui. Le brief n'est jamais diffusé publiquement et son accès est limité aux consultants qui suivent le dossier.